المسؤولية الاجتماعية للشركات

تدير مدرسة اكسلنس للقيادة عمليات صديقة للبيئة مساهمةً في استدامة النظام البيئي الذي نعمل فيه. فعلى سبيل المثال، نعتمد أسلوبًا ذكيًا في العمل لا يتضمن استخدام الأوراق.
تعكس سياساتُ الصحة والسلامة التي نتبناها التزامَنا بالمعايير التشغيلية العالية ورفاهية موظفينا والمستهلكين والمجتمع. يعطي مفهوم الاستدامة للأعمال أهميةً كبرى، لذا نهدف باستمرار إلى تحسين كفاءتنا التشغيلية وأدائنا البيئي.

السلامة:

تقوم مدرسة اكسلنس للقيادة بتقييم التهديدات المحتملة لعملياتنا والمخاطر المهنية بشكل منتظم.

نحن ملتزمون بالصحة والوقاية من الإصابة

الصحة والرفاه / العافية:

سنوفر ونحافظ على بيئة آمنة لموظفينا وعملائنا، كما سنتجنب أي خطر على صحة الانسان وأي تأثير سلبي على البيئة.
سنُظهِر التنظيم الذاتي الذي نتحلى به من خلال تقديم تقريرًا سنويًا عن أداء البيئة والصحة والسلامة إلى السلطات المعنية.
سنقوم بتطوير وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة وفقًا لمتطلبات التشريعات الدولية والمحلية.
يعتمد نجاحنا على قوة عاملة صحية ومختصة، ونهدف إلى تنمية بيئة موظفينا العملية والحفاظ عليها مما يعزز من رفاهيتهم وإنتاجيتهم. إننا نحفّز وبنشاط على ثقافة تقدِّر صحة الموظف مما يجعل من بروتوكولات السلامة في غاية الأهمية في مرافقنا.
تقوم ريادتنا بدمج السلامة في استراتيجيات أعمالنا، والعمليات، ومقاييس الأداء:

إن نظام إدارة السلامة المندمج في إطار عملنا التشغيلي هو الذي يمكّن مؤسستنا من تحديد المخاطر وتخفيفها، مما يساعدنا باستمرار على تحسين أداء السلامة لدينا.· يخلق التخفيف من مخاطر السلامة في مكان العمل ثقافةً تولي أهمية كبيرة لضمان حصول الموظفين على التدريب والمعدات والبروتوكولات التي يحتاجونها لإكمال المهام بأمان.
- إن رفاهية جميع الموظفين هي من أولوياتنا ونحن نعمل باستمرار على خلق ثقافة فعالة في مكان العمل لتعزيز الصحة العامة ورفاهية موظفينا.
الاستدامة البيئية والأداء:

في مدرسة اكسلنس للقيادة، نؤمن بأنه يمكننا التأثير إيجابيًا فقط عندما نقلل من تأثيراتنا السلبية على البيئة. نحن ملتزمون بالوقاية من التلوث كما وأننا سنلتزم بفحص مركباتنا باستمرار.

وبالتالي، تتضمن سياستنا:

دمج مراعاة المخاوف والآثار البيئية في أنشطتنا وعمليات صنع القرار الخاصة بنا.

تقليص نفاياتنا والحرص على تبني إعادة الاستخدام / إعادة التدوير قدر الإمكان داخل المنظمة.

تقليص استخدام الطاقة والمياه داخل مبانينا من أجل الحفاظ على الإمدادات وتقليل استهلاك الموارد الطبيعية.

تعزيز الوعي البيئي بين موظفينا وتشجيعهم على العمل بطريقة مسؤولة بيئيًا.

اعتماد موارد الطاقة النظيفة والمتجددة في عملياتنا.

ستتم مراجعة السياسة أعلاه وفقًا للمتطلبات التنظيمية وسيتم إحالة جميع المسائل ذات الصلة، إن وجدت، إلى الإدارة من أجل المراجعة.